Менеджер по работе с клиентами

Смотреть вакансии

Если Вы хотите работать в стабильном и динамично развивающемся банке, приглашаем Вас стать частью нашего профессионального коллектива

Откликнуться

Формат работы: на месте работодателя Саратов, ул 50 лет Октября 107»А»
Мы предлагаем:

Конкурентный уровень дохода: стабильная часть и высокая финансовая мотивация за личные продажи, а так же годовая премия от результата работы команды;
Официальное трудоустройство: стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
Забота о вашем здоровье: расширенный соцпакет с ДМС и другими программами;
Постоянное развитие: внутрибанковское обучение и поддержка наставников;
Удобный график: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00 (СБ,ВС - выходные).

Чем предстоит заниматься:

Обслуживание юридических и физических лиц;
Консультирование действующих и потенциальных клиентов по банковским продуктам/услугам, работа в CRM;
Привлечение новых клиентов на открытие расчетных счетов или другие банковские продукты;
Сбор пакета клиентских документов.

Требования:

Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, проактивность, ответственность, порядочность, честность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность при работе с документами и клиентам;
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Если Вы ищете возможность развиваться в банковской сфере и работать в дружной команде профессионалов, мы будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

Оставить отклик

Заполните заявку:

Культура, которая помогает расти

Развиваем региональное предпринимательство
Через АБ клуб мы поддерживаем малый и средний бизнес, прокачиваем региональные проекты и делимся практическими знаниями на наших оффлайн- и онлайн-встречах.

Создаём уникальную командную культуру
Внедряем гибкие технологии, используем Agile-подход и постоянно совершенствуем внутренние процессы.

Заботимся о природе
Создаем зелёные инициативы, высаживаем деревья и минимизируем экологический след в нашей деятельности.

Делимся знаниями
Проводим образовательные программы для школьников и студентов — готовим новую волну талантов и лидеров. Верим, что предпринимательству нужно учиться с раннего возраста.

Развиваем сотрудников — трамплин для роста
Сильная команда — команда, где каждый может стать драйвером изменений. В Агророс Банке приветствуются возможности гибкого графика работы, программы обучения, отраслевые практики, отсутствуют бюрократические барьеры. Сотрудники не просто выполняют задачи, а влияют на стратегию и растут вместе с Банком.

АБ культура

Для сотрудников у нас есть:

Социальный пакет:

Здоровье (ДМС);
Развитие (обучение);
Спорт (компенсация за спортзал, бассейн, спортивные секции) Санаторно-курортное лечение.
Поддержка и материальная помощь:

В связи с рождением или усыновлением ребенка;
В связи с юбилейной датой;
Трагичные случаи у работника или членов его семьи;
Иные случаи на основании приказа Председателя Правления.
Обучение в iSpringe для новых сотрудников, а также предоставление наставника на начальном этапе
Конкурс «Чемпионы Агророса» среди сотрудников банка
Корпоративы среди сотрудников; «День рождения банка», «Новый год», «8 марта», «23 февраля»
Тимбилдинги для сплочения коллектива